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HR-Management

Das Know-how der Mitarbeiter wird immer mehr zum Wettbewerbsfaktor der Unternehmen. In unserem HR-Planspiel geht es um die Gewinnung der besten Mitarbeiter und diese zu Personengruppe_transparent (Klein)halten. Mit Know-how Limited gelingt es, dass die Auszubildenden aus ihren eigenen Erfahrungen lernen. Sie erfahren, wie wichtig eine gute Personal- und Liquiditätsplanung, durchdachte Investitionen und ein entsprechendes Risikomanagement für das ganze Unternehmen sind und wie eng die einzelnen Bereiche eines Unternehmens miteinander verbunden sind.

Unsere Planspiele

  • sind schnell einsatzbereit und einfach zu moderieren
  • stellen die Teilnehmer vor Entscheidungen
  • sind in vielen Sprachen erhältlich
  • motivieren und begeistern die Teilnehmer

Unsere Planspiele für HR-Management

HR-Planspiel: Know-how-Limited-Spielplan

 

Know-how Limited

Erfahren Sie, wie Sie zum attraktivsten Arbeitgeber werden – definieren Sie eine Employer-Branding-Strategie und setzen Sie diese erfolgreich um!

 

 

 

 

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