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Das Planspiel Hospital Akut: Krankenhausführung

Grundlagen der Krankenhausführung

Wirtschaftliche Betriebsführung von Krankenhäusern als Reaktion auf die Kostenproblematik im Gesundheitswesen und die Forderung nach medizinisch und pflegerisch hochstehenden Leistungen schließen sich keinesfalls aus. Wirtschaftlichkeit im Krankenhaus ist die entscheidende Grundlage für die zukünftige
Sicherung einer optimalen Patientenversorgung.

Das Planspiel Hospital Akut™ ist ein Crashkurs in Krankenhausführung. Diese Simulation veranschaulicht den Teilnehmern den Krankenhausbetrieb auf sehr anschauliche Art und Weise. Dabei steht die Vermittlung der wichtigsten betriebswirtschaftlichen Parameter im Krankenhaus im Vordergrund.

Die Teilnehmer schlüpfen in die Rolle der Krankenhausleitung und haben die Aufgabe ihr Krankenhaus zu führen. Im Verlauf der prozessorientierten Simulation werden Patienten aufgenommen, diagnostiziert, therapiert und am Ende der Behandlung entlassen sowie die Leistungen abgerechnet. Am Ende der Periode wird der Jahresabschluss (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung) erstellt und analysiert.

Die Teams erarbeiten eine Strategie und setzen verschiedene Maßnahmen um, die sich auf die Fachabteilungen auswirken. Dabei erkennen sie die Herausforderungen im operativen und strategischen Bereich. Ressourcen sind so einzusetzen, dass mit fortschreitendem Spielablauf eine Optimierung der Kosten und der Prozesse erreicht wird.

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Davon profitieren die Teilnehmer:

  • Es werden die Grundlagen in BWL gelernt
  • Die Teilnehmer lernen das Kostengerüst eines Krankenhauses kennen
  • Förderung der Kommunikation zwischen Verwaltung und dem medizinischen Personal
  • Die Akzeptanz von notwendigen Veränderungen wird gesteigert

Lerninhalte (Auszug)

  • Grundlagen der Betriebswirtschaft (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung)
  • Cash Flow und Liquidität
  • Kosten- und Leistungsrechnung (Kostenstellen, Kostenarten, Kostenträger)
  • Duale Finanzierung
  • Personalplanung und Produktivität
  • Investitions- und Auslastungsplanung
  • Pauschaliertes Entgeltsystem

Methodik / Didaktik

  • Gruppenarbeiten (Kleingruppen / Plenum)
  • Vorträge und theoretische Erläuterungen durch Trainer
  • Diskussionen und Präsentationen der Teilnehmer
  • Haptisches (Brett-) Planspiel unter Moderation des Trainer

 

Zielgruppe

  • Führungskräfte aus dem ärztlichen Bereich, dem Pflege- und Verwaltungsbereich
  • Mitarbeiter aus allen Bereichen im Krankenhaus, in denen Veränderungen anstehen
Planspielseminar

Dauer

1 bis 2 Tage

Teilnehmer

9 bis 24 Personen

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  • Geschäftsprozesse innerhalb eines Dienstleistungsunternehmens
  • Auftragsannahme, -durchführung und -abrechnung
  • Anforderungsprofile und Kompetenzen der Mitarbeiter in den verschiedenen Phasen der Auftragsbearbeitung

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