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Blended Learning

Kombinieren Sie Präsenzseminar mit eLearning.

Blended Learning kombiniert die Vorteile verschiedener Methoden, um den Nutzen für die Teilnehmer zu maximieren.

Die Teilnehmer lernen im Vorfeld des Seminars die theoretischen Grundlagen (u.a. die Bedeutung von Bilanz,Cash Flow, Deckungsbeitrag, GnV) und haben einen gemeinsamen Wissensstand vor Beginn des Präsenztrainings.

Die Vermittlung von Soft Skill-Lerninhalten wie bereichsübergreifende, Kommunikation, Teambuilding etc. steht im besonderen Fokus der Präsenzmaßnahmen.

Ihr Nutzen von Blended Learning im Training:

  • Die Teilnehmer haben vor dem Präsenzseminar einen gemeinsamen Wissensstand
  • Selbstlerneinheiten mit kleinen Tests bieten Kontrollmöglichkeiten für Trainer und Teilnehmer
  • Methoden und Aktivitäten sind auf Ihren individuellen Bedarf abgestimmt
  • Sie lernen in kleine Portionen, Zeitaufwand maximal 5 Minuten pro Lernvideo
  • Lernen währen der eLearning-Phase ist zeit- und ortsunabhängig
  • Ihre Mitarbeiter sind motiviert für den Betriebsalltag
  • Einfacher Zugriff auf Lernmittel. Alle Videos liegen auch als PDF-Datei vor.

Direkt zum Online-Training

In 23 Lernvideos: Die Bedeutung von Bilanz, Cash Flow, Deckungsbeitrag, GuV mit Beispielen aus der Praxis

Blended Learning: Mit 4 Schritten zu einem nachhaltigen Lernerlebnis

1. Vorbereitung mit passenden Microlearnings

Mit den Microlearnings können sich Ihre Teilnehmer optimal auf das Seminar vorbereiten. Jeder Teilnehmer kann ganz nach seinem individuellen Lerntempo lernen, Inhalte beliebig oft wiederholen und die Schwerpunkte nach eigenem Interesse setzen.

2. Präsenzseminar mit Planspiel

In dem anschließenden Präsenzseminar werden handlungsorientiertes Fachwissen und soziale Kompetenzen vermittelt. Learning by doing! 

3. Tests und Dokumentation

Nach jedem Modul wird das Gelernte abgefragt. Bei Bedarf kann das Modul oder das einzelne Video wiederholt werden, um alle Wissens-Lücken zu schließen.

4. Wissenstransfer

Die Teilnehmer sind nach dem Seminar in der Lage, die Inhalte im Arbeitsalltag einzusetzen.

Blended Learning Konzepte bieten wir zur Zeit in Zusammenarbeit mit unserem Partner Neukurs an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  – Kontaktieren Sie uns!

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