Unternehmen

Seit 1998 sichert Prof. Dr. Ottmar Schneck die inhaltliche und didaktische Qualität der BTI-Produkte und Dienstleistungen ab und entwickelt sie nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen weiter.

Unsere Ziele

BTI wurde mit dem Ziel gegründet, innovative Lehr- und Lernmethoden zu entwickeln und in der Aus- und Weiterbildung von Managern, Mitarbeitern, Young Professionals sowie Schülern und Studenten einzusetzen. Wir wollen unseren Kunden helfen, Ihre Produktivität und Servicequalität zu steigern und Mitarbeiter für Veränderungen zu mobilisieren. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, partnerschaftliche Zusammenarbeit und interaktive, innovative Lernmethoden, die schnell und effektiv die gewünschten Lernergebnisse erzielen.

Unser Leitbild

Die "lernende Organisation" ist das Leitbild für BTI Arbeit , denn eine Organisation kann nur dauerhaft erfolgreich sein, wenn sich unternehmerisches Denken und Handeln auf allen Ebenen durchsetzt und gelebt wird.

Mit unserem Management Know-how, unseren interaktiven Lernmedien und maßgeschneiderten Seminarkonzepten, sowie einem internationalen Partnernetzwerk unterstützen wir unsere Kunden.

Preis der Lehre 2007

Für seine Vorreiterrolle in der Entwicklung von Planspielen und Konzepten, wie diese neue Lernmethode erfolgreich in Schule, Ausbildung und Lehre eingesetzt werden kann, wurde Prof. Dr. Schneck unter anderem mit dem Preis der Lehre 2007 ausgezeichnet.

Seit seiner Gründung hat BTI über 100 kundenspezifische Planspielentwicklungen für die verschiedensten Unternehmen durchgeführt und über 80.000 begeisterte Teilnehmer durch seine Seminare begleitet!!