Leadership & Performance™

Leadership & Performance™ ist ein Planspiel zur Vermittlung von ganzheitlichem Unternehmerischen Denken und Führung in komplexen Strukturen.

Spielverlauf:

Im Planspiel wird ein Unternehmen simuliert - die FaP AG. Diese produziert und vertreibt Flugzeuge.

Jeder Teilnehmer schlüpft in eine neue Identität: Vorsitzender der Geschäftsführung, Produktionschef, Meister in der Fertigung, Qualitätschef, Leiter der Materialwirtschaft, Leiter Controlling, etc.. Mit jeder Rolle sind konkrete Aufgaben verbunden. Insgesamt können bis zu 16 Teilnehmer mitmachen.

In zwei Spielrunden mit je einer operativen und einer strategischen Phase werden Strategien und Maßnahmen entwickelt und diskutiert um die Unternehmensziele zu erreichen. Das erfordert eine Analyse der Stärken und Schwächen der Organisation und des Führungsverhaltens des Management.

Nach einer Einarbeitungsphase in das Planspiel ergeben sich Veränderungen:

der finanzielle Druck steigt
Probleme mit Lieferanten treten auf
der Zeitdruck steigt
die Kunden fordern neue Produkte
die Preise geraten unter Druck

Während der Simulation erleben die Teilnehmer die Probleme der Führung eines komplexen Unternehmens. Neben der Optimierung der Aufbau und Ablauforganisation des Unternehmens werden Führungsthemen thematisiert und reflektiert.

Lerninhalte:

Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen
Zielvereinbarung
Konflikte / Umgang mit Druck
Umgang mit knappen Ressourcen
Beziehungsmanagement innerhalb der Hierarchie
Situatives Führen
Prozeßoptimierung

Zielgruppe:

Alle Entscheidungsträger in Unternehmen
Führungskräfte
Nachwuchsführungskräfte
Studenten

Dauer: 2-3 Tage

Anzahl der Teilnehmer: 12 bis 16 Teilnehmer

Wir simulieren Ihre Welt:

BTI entwickelt maßgeschneiderte Planspiele für Ihre speziellen Anforderungen