Teamentwicklung- Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile!

In diesem Seminar geht es darum , das eigene Team zu entwickeln. Basis ist das gegenseitige Kennenlernen und die Analyse der Stärken und Schwächen. Die Rolle der einzelnen Teammitglieder wird hinterfragt, sowie vorhandene Potentiale und Defizite aufgedeckt.

Auf der Grundlage dieser Analyse erhalten die Führungskräfte konkrete Hilfestellungen bei der Entwicklung einer Strategie zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team und des eigenen Führungsverhaltens.

Inhalte:

Einführung in die Teamentwicklung
Was ist ein Team
Wie bilde ich ein Team
Feedback-Regeln
Führung im Team
Teamspielregeln
Analyse des eigenen Teams anhand von Erfolgsfaktoren
Rollen im Team
Umgang mit Konflikten
Aufgabenvereinbarung und Delegation im Team
Teamcoaching
Erarbeitung eines konkreten Umsetzungsplanes zur Verbesserung der Zusammenarbeit

Zielgruppe: Teamleiter und Teams

Nutzen:

Teams stärken ihre Leistungsfähigkeit
Teamleiter erhalten das notwendige Know-how zur effizienten Führung von Teams

Dauer: Je Modul 2 Tage

Anzahl Teilnehmer: 6 - 20

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